¿Qué es una Cooperativa de Trabajadores?
Una cooperativa de trabajadores, o cooperativa de trabajadores, es una idea que está lejos de ser algo nuevo. En realidad, han existido por mucho tiempo. Mientras tanto, de hecho, el concepto de trabajar juntos es posiblemente la forma en que los seres humanos se unieron para desarrollar aldeas, pueblos e incluso ciudades en primer lugar. A través del beneficio mutuo, las personas entienden que la prosperidad mutua impactará positivamente a todos, en lugar de a una sola persona, o un pequeño grupo de individuos, en la cima.
Stronger Together comparte su opinión sobre la historia de las cooperativas de trabajadores y explica que,
Una Cooperativa de trabajadores como verdadero poder para la clase trabajadora de Estados Unidos. A lo largo de gran parte de la historia reciente en los Estados Unidos y en todo el mundo, el concepto sobre cómo se maneja un negocio se ha estructurado de una manera familiar. Existe el propietario(s) o fundador(s) de la empresa u organización. Después de eso, se explica por sí mismo: la gerencia, los trabajadores y, en muchos casos, los accionistas. A través de este sistema, también es muy familiar que el jefe (y los accionistas) decidan cómo se lleva a cabo todo, es decir: qué producir, cómo producir, dónde producir y qué hacer con las ganancias. La Cooperativa de Trabajadores cambia todo eso y les da a los empleados, los trabajadores, un asiento en la mesa, también un voto igual en el proceso de toma de decisiones (explicado mejor por el profesor Richard D Wolff).
Una de las cooperativas de trabajo más populares y exitosas que ha existido durante décadas es la Corporación Mondragón, con sede en España. A continuación, puede encontrar una breve descripción de quiénes son y un enlace para llevarlo directamente a su página web.
Stronger Together comparte su opinión sobre la historia de las cooperativas de trabajadores y explica que,
- "Las primeras cooperativas aparecieron en Europa a finales del siglo XVIII y principios del XIX, durante la Revolución Industrial ... Las primeras cooperativas se establecieron como una forma de proteger los intereses de los miembros menos poderosos de la sociedad: trabajadores, consumidores, agricultores y productores ".
Una Cooperativa de trabajadores como verdadero poder para la clase trabajadora de Estados Unidos. A lo largo de gran parte de la historia reciente en los Estados Unidos y en todo el mundo, el concepto sobre cómo se maneja un negocio se ha estructurado de una manera familiar. Existe el propietario(s) o fundador(s) de la empresa u organización. Después de eso, se explica por sí mismo: la gerencia, los trabajadores y, en muchos casos, los accionistas. A través de este sistema, también es muy familiar que el jefe (y los accionistas) decidan cómo se lleva a cabo todo, es decir: qué producir, cómo producir, dónde producir y qué hacer con las ganancias. La Cooperativa de Trabajadores cambia todo eso y les da a los empleados, los trabajadores, un asiento en la mesa, también un voto igual en el proceso de toma de decisiones (explicado mejor por el profesor Richard D Wolff).
Una de las cooperativas de trabajo más populares y exitosas que ha existido durante décadas es la Corporación Mondragón, con sede en España. A continuación, puede encontrar una breve descripción de quiénes son y un enlace para llevarlo directamente a su página web.
Dia 1, Introducir Legislación
Uno de nuestros objetivos principales de esta campaña será capacitar a los trabajadores y crecer más allá de los 300-400 lugares de trabajo democráticos en los Estados Unidos que existen hoy, como se menciona en el sitio web del Instituto Democracy At Work. Creemos que nuestros estados y nuestra nación están construidos y respaldados por trabajadores de todo tipo. Desde granjeros y equipos de construcción, hasta plomeros y camioneros, maestros y personas de la industria de servicios. Nosotros somos lo que ha hecho de Estados Unidos un país poderoso y competitivo durante décadas.
El día 1 de su ingreso a la Oficina, MXC introducirá legislación en Capitol Hill con la intención de capacitar a los trabajadores, darles a todos una razón para creer que el sistema puede y estará trabajando para ellos, sus familias y sus comunidades. Esta campaña no se trata de una persona, un grupo pequeño o incluso una parte. Se trata de todos, especialmente aquellos que pueden haberse sentido privados de sus derechos o desconectados de la sociedad durante demasiado tiempo. Necesitamos personas de clase trabajadora en Capitol Hill para representar y luchar por la clase trabajadora de Estados Unidos.
El día 1 de su ingreso a la Oficina, MXC introducirá legislación en Capitol Hill con la intención de capacitar a los trabajadores, darles a todos una razón para creer que el sistema puede y estará trabajando para ellos, sus familias y sus comunidades. Esta campaña no se trata de una persona, un grupo pequeño o incluso una parte. Se trata de todos, especialmente aquellos que pueden haberse sentido privados de sus derechos o desconectados de la sociedad durante demasiado tiempo. Necesitamos personas de clase trabajadora en Capitol Hill para representar y luchar por la clase trabajadora de Estados Unidos.
What is the problem we are facing? |
Larger businesses are motivated almost exclusively by one thing: Profit. Though this motivation may be good for the company overall, it primarily benefits those in the C-suite. As for everyone else and the people these businesses employ, that profit motive usually has little to no significance in their daily lives. Those employees, the staff/crew/team who are actually using their muscles and brains in order to keep production going, see almost nothing from increased productivity or increased profits. Without the tens, hundreds, or even thousands of laborers on the front lines of production, there is no product to be made; there is not profit to be made, and we need to start acknowledging the working class better.
Corporations are constantly looking to cut costs, while maximizing gains. Those financial surpluses, almost always, are on the backs of the workers and, in many cases, comes at the cost of the workers livelihoods. How many times must we hear of corporations moving production out of state, or even overseas, just so the top executives can make bigger profits? How often do the workers see any level of benefit from their years of service, other than a "thank you," and, "good luck!" The concept of top-down businesses may have suited some, but it ultimately impacts the larger part of society in adverse ways. We must change this system, or we can continue to expect the same results we have seen for decades, and even centuries. |
¿Cómo vamos a alcanzar nuestras metas y cumplir nuestra misión? |
Queremos que los legisladores en Capitol Hill lucen por aquellos que han ayudado a desarrollar esta nación y que continúan haciéndolo todos los días.
Trabajaremos con legisladores para introducir legislación que:
Podemos lograr esto promulgando leyes que establezcan cualquier negocio en los Estados Unidos:
Todas estas ideas son un trabajo en progreso, y a medida que nuestra campaña continúe creciendo, buscaremos información de otras organizaciones y afiliaciones para finalmente trabajar para aprobar un proyecto de ley que garantice la seguridad laboral y la prosperidad para la mayoría, no solo para aquellos en la cima. |
La Corporación MondragónLa Corporación Mondragón es la encarnación del movimiento cooperativo que comenzó en 1956, el año en que se presenció la creación de la primera cooperativa industrial en Mondragón, en la provincia de Gipuzkoa; su filosofía empresarial está contenida en sus valores corporativos:
Cooperación, participación, responsabilidad social e innovación |
Photo Credit: Wikiedia Commons
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